Le Conseil des ministres de ce 10 juin 2026 a officialisé l’instauration d’une indemnité de logement au profit des agents de l’État. Cette mesure sociale, portée par le ministère de la Fonction publique en concertation avec le ministère des Finances, vise à renforcer le pouvoir d’achat et à améliorer les conditions de vie des fonctionnaires en poste dans les services déconcentrés, les collectivités territoriales et les établissements publics.
Antananarivo – 10 juin 2026
Le Conseil des ministres, qui s’est tenu ce mercredi 10 juin 2026 au Palais d’État d’Iavoloha, a officiellement entériné l’octroi d’une indemnité de logement destinée aux agents de l’État. Cette décision marque une étape significative dans la politique de revalorisation de la fonction publique malagasy, visant à améliorer concrètement les conditions de vie et le pouvoir d’achat des travailleurs du secteur public.
Cette mesure bénéficie à un large périmètre de personnel administratif, incluant les agents de l’État en poste au niveau déconcentré, les fonctionnaires œuvrant au sein des Collectivités Territoriales Décentralisées, ainsi que le personnel exerçant au sein des divers établissements publics. En ciblant particulièrement les agents déployés sur le terrain et au sein des collectivités, l’État réaffirme son engagement à soutenir ses collaborateurs, y compris ceux qui exercent leurs fonctions loin des principaux centres urbains.
L’élaboration de ce dispositif a été coordonnée par le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales, en étroite collaboration avec le Ministère de l’Économie et des Finances. Cette synergie institutionnelle démontre la volonté du gouvernement de structurer durablement cette mesure de soutien financier tout en garantissant la cohérence budgétaire nécessaire.
En instaurant cette indemnité de logement, les autorités cherchent non seulement à renforcer l’attractivité de la carrière dans la fonction publique, mais également à soutenir les agents face aux réalités économiques et aux contraintes liées à leurs affectations géographiques. Cette initiative s’inscrit dans une politique globale de reconnaissance du dévouement des agents de l’État, qui demeurent les acteurs incontournables du bon fonctionnement de l’administration à travers toute l’île. Les modalités précises d’application ainsi que le calendrier de mise en œuvre seront prochainement détaillés par le biais d’une circulaire ministérielle.
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